Identificar e prevenir assédio moral e sexual, conforme a Lei 14.457/22.
Promove um ambiente seguro e em conformidade com a Lei 14.457/22: identifica e diferencia assédio moral e sexual de cobranças legítimas, impactos na saúde, canais de denúncia seguros, investigação sigilosa, medidas disciplinares e acolhimento da vítima.